Construir ambientes de trabalho seguros vai além da prevenção de acidentes: significa também promover respeito, acolhimento e relações saudáveis no dia a dia.
Com esse compromisso, a nova Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPAA) da SHA tomou posse, iniciando um novo ciclo de atuação voltado à promoção da segurança física, emocional e relacional dentro da empresa.
A CIPAA desempenha papel fundamental na identificação de riscos, no fortalecimento de práticas preventivas e na construção de espaços livres de assédio, violência e qualquer comportamento que comprometa o bem-estar coletivo.
Mais do que cumprir uma exigência legal, fortalecer a atuação da comissão representa investir em uma cultura organizacional baseada no cuidado, no diálogo e na proteção das pessoas.
